دکورمد مجله سبک زندگی
موفقیت شغلی و درآمدزایی بیشتر در شغل ، تنها وابسته به تصمیمات شاغل و مدیر فروش یک فروشگاه یا شرکت نیست و به یکسری از عوامل خارجی نیز وابسته است . دانستن این عوامل برای ایجاد شغل و ادامه آن بسیار مهم است بنابراین در این مقاله این مقوله را مورد بررسی قرار خواهیم داد .
تاثیر عوامل فرهنگی بر موفقیت شغلی
– فرهنگ به الگوها و عقاید مرسوم که تاثیر مهمی در ارزش‌ها، ادراک، ترجیحات و رفتار افراد دارد اطلاق می‌شود. فرهنگ و موفقیت شغلی از بسیاری جهات نقاط ارتباطی دارند.
– افرادی که به صورت سنتی با کسب و کارها عجین هستند گرایشات کسب و کارانه دارند و کارمندی را چیزی محقر می‌دانند.
– فرهنگ کسب و کار، افراد را از محافظه کاری و گرایشات به شغل کارمندی به دور می‌کند.
– فرهنگ مصرف‌گرایی که در آن مردم کالاهای مادی را بیشتر طالب هستند، کسب و کار را حوزه‌ای معرفی می‌کند که در آن درآمد کاسبی بیشتر از کارمندی است.
– افرادی که با شغل‌های استخدامی و یا خدمات دیگر درگیر هستند به فرزندان خود فشار می‌آورند تا شغل امن و ثابت برای خود انتخاب کنند و روح کسب و کار را از همان ابتدای کودکی در خود از بین می‌برند.
– فرهنگ صرفه‌جو یی که در آن مردم کمتر خرج می‌کنند و بیشتر برای روز مبادا پس‌انداز می‌نمایند، آنها کارآفرینی (نوآوری) را امری پرریسک و پرخطر می‌داند و بر این باور است که عواید شغل ثابت و امن بسیار بیشتر از موفقیت و درآمدزایی شغل شخصی است.
بیشتر بخوانید: قبل از خواب چه کارهایی انجام دهیم تا یک فرد موفق باشیم.
تاثیر عوامل سیاسی بر موفقیت و درآمدزایی در شغل
آنچه که در زیر بدان‌ها اشاره می‌شود مواردی هستند که محیط سیاسی در موفقیت شغلی تاثیر می گذارد.
– شرایط ناپایدار سیاسی که در آن سیاست‌های دولتی مدام در حال تغییر است، آنها را (کسب و کار) دلسرد می کند و باعث می‌شود که سرمایه‌گذاران نسبت به امنیت سرمایه خود واهمه داشته باشند.
– حمایت دولتی برای توسعه اقتصادی از طریق توسعه زیرساخت، تسهیلات، پارک های علم و فناوری و هر آنچه مشوق کسب و کار است.
– مالیات زیاد که می‌تواند سود را کم کند، معمولاً کارآفرینان را دلسرد می‌کند. از طرف دیگر، معافیت‌های مالیاتی مشوق کسب و کارها و استارتاپ‌ها می‌باشد. (مدیریت)
– دسترسی به زیرساخت‌ها و خدمات همگانی همچون جاده‌های خوب، برق، امکانات ارتباطی و عدم وجود فساد و کاغذ بازی برای دسترسی به تسهیلات ذکر شده معمولاً کارآفرینان را تشویق و جذب می‌کند.
– آزادی اقتصادی با قانون‌گذاری مطلوب و موانع کم به منظور راه‌اندازی شغل مشوق کارآفرینان است.
بیشتر بخوانید: موفقیت بهتر در زندگی با استفاده از راههایی آسان
تاثیر عوامل اقتصادی بر موفقیت و درآمدزایی در شغل
– اقتصاد عامل بسیار مهمی برای موفقیت و درآمدزایی در شغل (موفقیت شغلی) مؤثر است.
– قدرت خرید عمومی مردم که با سطح درآمد و رفاه اقتصادی منطقه مشخص می‌شود، نقش مهمی بر موفقیت در کسب و کار دارد.
– در زمان رکود اقتصادی، با توجه به کاهش قدرت خرید مردم و عدم تمایل به سرمایه گذاری، کسب و کارها با واکنش منفی مواجه می‌شوند.
– در اقتصاد معیشتی بیشتر مردم با کشاورزی درگیر هستند، محصول خود را مصرف می‌کنند و مابقی را با کالاها و خدمات ساده مبادله می‌کنند.
دسترسی به منابع اساسی در راه اندازی شغل
– یکی از عوامل کلیدی و موثر بر راه‌اندازی شغل، دسترسی به منابعی همچون سرمایه، نیروی انسانی، مواد اولیه، زیرساخت و خدمات همگانی است.
– سرمایه برای راه‌اندازی کسب و کار حیاتی است. دسترسی به سرمایه، به کارآفرین اجازه می‌دهد که عوامل دیگر را کنار هم گرد آورده و اقدام به تولید محصول یا خدمت کند. (راه های پولدار شدن)
– اهمیت سرمایه انسانی و کارمندان را نباید نادیده گرفت. هیچ شغلی بدون کارمندان ماهر و متعهد موفق نمی‌شود.
– وجود کسب و کارهای زیاد و متنوع مستلزم دسترسی به مواد خام می‌باشد.
– زیرساخت فیزیکی و خدمات همگانی همچون جاده‌های سالم و با کیفیت، پارکینگ، امکانات ارتباطی و برق، همگی فاکتورهایی اساسی در کارکرد بدون نقص یک کسب و کار هستند.
تاثیر مسائل روانشناختی بر موفقیت و درآمدزایی در شغل
با وجود اهمیت تمام موارد بالا، موفقیت و درآمدزایی در شغل جدید به تیپ شخصیتی کارآفرین برمی‌گردد.
کارآفرین (نوآوری) در حقیقت رهبر و راهبر شغل است (مدیریت استراتژی) و نیاز است تا ویژگی‌های زیر را داشته باشد:
• سخت کوشی و سماجت در کار
• قدرت مدیریت و کاهش خطرهای ریسک (مدیریت)
• قدرت ایجاد و توسعه یک کسب و کار جامع و داشتن نقشه‌های آماده جایگزین (طرح کسب و کار)
• جهت‌گیری قوی که رسیدن به اهداف را آسان می‌کند
با برداشته شدن موانع تجارت و به وجود آمدن فرصت‌های بزرگتر و افزایش امنیت شغلی، شرایط برای کارآفرینی به مراتب بهتر از قبل می‌باشد.
برگرفته ازموسسه نواندیشان/ی
